No necesita trabajar una cantidad mínima de horas o días para ser elegible para los beneficios del Permiso Familiar Pagado o el Seguro Estatal por Discapacidad. La cantidad de beneficios que recibe es determinada por sus ganancias dentro del periodo de base, no por el número de horas o días trabajados. Haga clic aquí para calcular sus beneficios.

Pero recuerde, el Permiso Familiar Pagado o el Seguro Estatal por Discapacidad no requieren que su empleador mantenga su trabajo mientras que tomé un permiso pagado. Debe calificar por separado para la protección laboral bajo el Permiso de Ausencia por Incapacidad por Embarazo o el permiso de la Ley de Derechos de la Familia de California para saber que su trabajo estará seguro.