可以。多個僱員可使用帶薪家事休假來為同一個家庭成員提供生理照護、精神支持或為其安排第三方照料。在24小時內，最多不超過三個僱員可使用帶薪家事休假來為同一個人提供照顧，只要那些僱員願意抽空照料並能勝任照料工作。